2026年2月25日時点で、受講生の年齢構成を分析してみました。
すると、はっきりとした傾向が見えてきました。
年代別構成
・20代：約2％
・30代：約7％
・40代：約17％
・50代：約73％
・60代：約3％
もっとも多いのは、50代。全体の約7割を占めています。
特に多い年齢ゾーン
年齢をさらに細かく見ると、
・54歳前後：約17％
・53歳・57歳前後：それぞれ約12％
そして、50〜57歳だけで約66％。
つまり、受講生の約3人に2人が
「50代前半〜後半」ということになります。
この年代が意味するもの
50代は、
・更年期を現実として体験する世代
・身体の揺らぎを自分ごととして理解できる世代
・人生の後半戦をどう生きるかを考え始める世代
単なる知識ではなく、
「実感」を伴った理解が深まるタイミングです。
女性ホルモンケアは、
若い頃の理論として学ぶものではなく、
体験と結びついたときに、専門性へと変わっていくもの。
だからこそ、この年代が自然と学びを選んでいるのだと思います。
50代という“専門家になる準備が整う時期”
50代は、
・自分の身体の変化を理解している
・同世代の悩みに共感できる
・若い世代と上の世代をつなぐ立場にいる
この3つを同時に持つ、非常に貴重な世代です。
女性ホルモンケア専門家として活動するには、
知識だけでなく「共感力」と「人生経験」が大きな土台になります。
その土台が、最も成熟しているのが50代。
今回のデータは、それを静かに示していました。
学びのタイミングとしての50代
体調の変化は、不安にもなります。
けれど同時に、
・深く理解できる
・人に伝えられる
・支えられる側から支える側へ変われる
そんな可能性を持つ時期でもあります。
今回の年齢構成は、
「50代は、女性ホルモンケアを専門的に学ぶのに非常に適した時期である」
ということを、客観的に教えてくれました。
学びは、若い人の特権ではない。
むしろ、経験を重ねた世代だからこそ、
本物の専門性へと育っていく。
そんなことを、改めて感じる分析結果でした。
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